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■ 【障がい者（障害者）就職･採用･転職コラム】

障害者求人は増えている！

　昨年の9月の第2週の障害者求人動向データはこちらです。

9月16日のブログ
 https://xn--u9jz52g8huf4rjpq.com/column20190916.html

（就業場所：東京都のみの障害者・フルタイム求人件数のレポート）

『火曜～木曜の三日間は2桁、新規求人が登録されており、9月の最初の2週合計は185件。
8月の後半の2週合計62件の約3倍の求人が新規登録されおり、例年より少ない気がしますが、求人が増えていることに違いは無いと言えます。』と述べています。

例年、お盆の時期は企業の採用活動が低下することをお伝えする意図で、昨年の8月の後半の2週間に就業場所が東京都内の新規登録求人が62件だったということをレポートしているのですが、今年の8/17(月)～8/28(金)の2週間で、ハローワークに登録されたフルタイム障害者求人・就業場所：東京都内の件数は、なんと、112件です。

上記グラフは、今年の8月11日（火）から8月28日（金）までの期間で、ハローワークに新規登録されたフルタイム障害者求人・就業場所：東京・神奈川・埼玉の件数です。土日祝日はハローワークがお休みなので登録もありませんが、お盆の期間でも平日は新規登録が毎日あり、8月27日（木）は「株式会社ＳＯＸ・イエローハット」の新規登録44件があったので突出していますが、それを差し引いても昨年よりも求人が多いです。

こちらのグラフは、同じ期間（2020/8/11～8/28）に、フルタイム障害者求人を新規登録した法人の中で、複数の求人を登録した法人名の一覧です。複数のポジションを障害者用に切り出して、採用を行っている法人がこれだけあるということは、コロナの影響があっても昨年よりも障害者採用活動は活発であり、9月に入ればもっと障害者求人は増えると思います。

会社名を眺めていると、通年で、よく見かける名前も散見しますが、この一覧に出てこない1社で1件の求人票を出している法人の中には、普段見かけない新しい会社名も多くあります。来年春の民間・法定雇用率のUPが影響しているのか、昨年に比べて求人が増えている理由は不明ですが、求人が増えていることは良いことです！

…とは言え、希望条件や求める配慮事項が叶う、安心して働ける仕事・職場を探すことは簡単ではありません。アンプティパは、一人一人のご希望などをしっかり伺うことから支援をスタートします。本当に自分に適した仕事・会社を探すために、一緒に頑張りましょう！