■ 【障がい者(障害者)就職・採用・転職コラム】
年収500万円超の正社員・障害者求人(テレワーク可・フレックス制度あり)
障害の有無に関係なく仕事ができる人を採用し、その人の仕事を正当に評価し、高い給与と充実した福利厚生を提供する会社の一つに、三鷹に本社を置く横河電機株式会社様があります。残業はほぼ無いのですが、週5日・フルタイム勤務が安定してできる障害者であれば、健常者と同等の選考・評価をする横河電機様で、複数の障害者採用ポジションがあります。
https://js03.jposting.net/yokogawa/u/challenged/job.phtml
今回は、その中の一つを紹介します。
【障害者採用情報】横河電機 株式会社
正社員 プロダクトマーケティングメンバー
年収510~650万円 本社(東京都武蔵野市)
テレワーク可・フレックス制度あり
https://js03.jposting.net/yokogawa/u/challenged/job.phtml?job_code=1121
■ ポジション概要
海外売上比率70%超のグローバル企業において、製品技術トレンド・市場動向・プロジェクト情報の収集と分析を行い、経営判断に資するレポートを作成するポジションです。落ち着いた就労環境で、残業ほぼなし
■ 業務内容
・市場・製品技術トレンド、主要プロジェクト動向の定点観測
・各種データ(定量情報・ニュース等)の分析および経営向けレポーティング
・製品開発・営業活動向けのダイレクション資料作成
・関連部署との情報共有および発信サポート
・複数ステークホルダーとの調整支援
■ 応募条件
<必須条件>
・障害者手帳をお持ちの方
・サポートなしで業務遂行が可能な方
・週5日・フルタイム勤務可能な方 (定時8:30~17:15 フレックスタイム制度あり)
・コミュニケーション能力
・顧客志向を持ち、マーケティング分野に興味がある方
・大卒以上
<歓迎条件>
・デジタルマーケティング/セールスの知識・経験
・英語力(TOEIC 600点目安、会話は不問。英文読み書きは日常会話レベル)
■ 給与・待遇
想定年収:510万~650万円 (基本給26万~38万円+賞与6.4ヶ月 ※2024年度実績)
雇用形態:正社員(試用期間あり)
定年:60歳
■ 勤務地
本社(東京都武蔵野市・JR三鷹駅より徒歩7分)
テレワーク可
この求人に限らず、年収500万、600万、700万…と高い給与待遇を希望されるフルタイム勤務が可能な、専門性の高い経験・スキルをお持ちの障害者は、リモートワークが可能でフレックス制度のある横河電機様で活躍できる可能性があります。
応募を希望される方、詳しい説明を聞きたい方はアンプティパ・大畑まで遠慮なくお問い合わせください。
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