■ 【障がい者（障害者）就職･採用･転職コラム】
先日の事業戦略室の求人に引き続き、都内に本社があるグローバルメーカー（東証・プライム市場）より、リモートワークが可能な障害者・正社員採用（年収：550万円～750万円）の人選依頼を頂きました。
人事・内部統制の主力メンバーとして週5日・フルタイム勤務が可能な実務経験者を希望します。
この会社には特例子会社もあるので人事部門には障害への知識・理解があるメンバーや管理職が多数います。
本社で採用する障害者は、適切な配慮をしつつ、健常者と同等の採用選考を行い、入社された後は健常者と同等の評価指標・基準で、健常者と同等の待遇で、長く働いて頂く前提でのキャリアパスが用意されています。
障害者「枠」とか障害者を特別扱いする会社にウンザリしている方、ぜひ挑戦して下さい。
興味ある方はアンプティパ・大畑へお問い合わせ・ご連絡下さい。
＜求人概要＞
東京本社のグローバル営業部門を統括する本部室で、人事・総務業務や内部統制を担当していただきます。人事・総務業務や内部統制業務において各種企画、運営、管理を行っている本部室のメンバーとして、人事業務や内部統制の知見を深め、経験を積むことができます。
＜応募条件＞
障害者手帳をお持ちの方
月～金 週5日勤務 ８：３０～１７：１５のフルタイム就業が可能な方
＜業務内容＞
国内外に展開している主力ビジネスの事業本部の人事管理業務と内部統制を担当する部署に所属し、下記業務を担当者として責任をもって、業務遂行して頂きます。（チームメンバーはリーダー含め、4名）
・全社人財本部からの調査、問合せのとりまとめ作業対応
・作業マニュアル作成、整備
・表彰式、説明会、教育トレーニングの企画・開催
・内部統制規定の展開、事務局業務
＜想定残業時間＞
ほぼ残業の見込みはありませんが「一切残業は発生しない」ということではありません。
＜出張＞
無し
＜応募資格＞
＊経験・知識・スキル（必須）
①社内外との円滑なコミュニケーションができる方（誰に対しても論理的に会話を進められること）
②Excel（集計、分析）、PowerPointスキル（プレゼン資料作成）
③プレゼンスキル（人前で発表ができるレベル）
↓尚可
①人事管理業務（部署のHCの管理、採用、育成の知識等）の経験があると尚可
②日常会話程度の英語力があると尚可（目安：TOEIC500点以上、海外拠点へのメール配信や問い合わせ対応あり）
＜学歴＞
大卒以上 専攻不問
＜待遇＞
想定年収（基本給＋賞与）：550万-750万円 （お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります）
想定年収は基本給（月額）:32万～44万円+賞与（2023年度実績）に基づいて算出。
※賞与は過去1年間（年度）の評価にて支給されます。それまでは会社規定による定額での支給となります。
＜雇用形態＞
正社員(試用期間あり・試用期間中も本採用時と同じ待遇です)
＜勤務地＞
本社（東京都）、テレワーク可能、遠隔地勤務・応相談
【 詳細問い合わせ 】
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pi
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