■ 【障がい者（障害者）就職･採用･転職コラム】
JR代々木駅の北口改札を出て徒歩1分のオフィスで、経理・会計に関する定型業務（レシートや伝票類のスキャン業務やデータ入力、照合修正業務など）を行って頂くポジションで、複数の障害者採用を行う企業から人選依頼を頂いております。
リモート・在宅勤務はNGですが、時短勤務は可能です。月曜～金曜・週5日の出勤が可能な方が対象です。アンプティパからも複数の障害者が採用されており、会社や仕事に慣れるまでは10時～16時（休憩1時間・実働5時間）の時短勤務でスタートし、2年目、3年目と続けるうちに徐々に勤務時間を伸ばし、今では安定して定時フルタイム勤務が可能になったので、時給制から月給制に雇用条件が変わり、契約社員から正社員への登用を会社から打診される方もいます。
この求人のお勧めポイントは、時短勤務でスタートしても会社・仕事に慣れるまでは緊張やストレスで体調を崩すことは誰にでもあるので、調子が悪い時は無理せず早退することや、午後から出勤すること、あるいは休むことを職場の上司も人事も快く理解して下さることです。調子が悪い時に無理をして夕方まで頑張っても、翌日から寝込んで数日休むよりは、早めに休んで体調を整えることが結果的には安定して働ける近道であることを現場も人事も良く分かっているので、遅刻・早退・休むこと＝評価が下がる・では無いと、常に言われてます。
経理会計の業務経験が無くても簿記3級以上の資格があれば、あるいは逆に簿記資格は無くても経理や会計の業務経験があれば、職場や仕事には馴染みやすいです。年齢も20代から60歳前後まで幅広く採用されており、障害の種類も不問です。
会社の定時は9時～17時半（実働７：３０）で、週5日・定時フルタイム勤務が可能な経理経験者であれば月給は20万円前後～（担当して頂く業務レベルに応じて高くなります）ですが、時短勤務の方は時給制契約社員となり、時短であるために月額給与は低めになります。従って、実家や持ち家などで家賃負担が無い方や、配偶者や家族も働いているから自分は高い給与を稼ぐ必要は無いという方に適した求人です。
高い給与を稼ぐことよりも、長期的に安定して働くことを目標に、慣れるまでは時短勤務で無理をしないで、ゆっくり会社・仕事に馴染んで行きたいという方、代々木まで通勤可能な方、ぜひご相談下さい。
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pi
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