■ 【障がい者（障害者）就職･採用･転職コラム】
ハローワークインターネットサービスに登録された障害者求人の中から、大畑の勝手な考察ではありますが、事務系フルタイムで少し気になる求人をピックアップし、大畑が注目したポイントを説明します。求人企業の本当の狙い・希望とは違う可能性もありますが、その求人票から推測される「その会社が採用したいと思っている人物イメージ」を、求人票の中のどの情報から、どのように考えるのか、少しでも参考にして頂ければと思います。
JR三鷹駅から会社の正門前まで路線バスがあり、大学のキャンパスかと思われるような広い敷地にあるNTT武蔵野研究開発センターの一角に本社を置く、NTT東日本の特例子会社であるNTTクラルティは、基本的に正社員での採用を行っており、武蔵野本社には約150名の社員がいますが、パート勤務の人は0名なので、定時フルタイム勤務が出来る事が必須です。また、選考は面接3回と筆記試験があり、いずれも武蔵野本社で行いオンラインでの選考は無いので、武蔵野本社に毎日通勤できる人を求めていると考えて良いと思います。
業務内容は報告書の執筆・校正で、学歴は不問とありますが、必要な経験に報告書の作成経験が豊富で障害者関連の知識があることとなっているので、実際には4年制大学もしくは大学院を卒業している学歴が必要だろうと推測されます。また、転勤の可能性が「あり」ですが実際には頻繁に転勤させることは少ないと思いますが、選考の際には「転勤ができるぐらい障害や家族関係が軽い人」を選ぶ可能性が高いと思います。家族関係が軽いとは別の言い方をすると、独身で身軽な人のことであり、必ずしも若い人であることと同じではありませんが、結婚して家族がいる人は採用しないイメージだと思います。
数年前のNTTクラルティ・正社員求人では賞与の支給実績もありでしたが、今回の求人票には賞与制度はあるけれど前年度の実績は無しです。親会社のNTT東日本では賞与が出ているけれど特例子会社では賞与が無しになったということは、親会社から受託している業務の受注金額が予算通りに達成しなかったのか、他にも理由は幾つか考えることが可能ですが、いずれにしても人件費に使える予算が減少しているようです。その観点で月給を見ると約17万円～24万円の幅がありますが、おそらく下限の約17万円で採用内定を出す可能性が高いと思います。
月給が約17万円で残業は有りでも月に10時間程度となると、残業代は約1万4千円なので額面で18.4万円で手取は16万円弱です。この金額では家賃を払って家族を養うことは困難なので、親の実家で生活している若者か、配偶者も働いて稼いでいる子供がいない夫婦でないと生活できません。そして前述の転勤のこと等を考えると、採用される人物のイメージは武蔵野本社に毎日通勤可能な親の実家で生活している若者となります。
繰り返しになりますが、上記は大畑の勝手な考察であり求人企業の本当の狙い・希望とは違う可能性があります。でも、求人票の情報をしっかり読み込んで推測すると、ある程度の仮説を立てることができます。宜しければ、こんな考え方・データの見方で仮説を立てる参考にして下さい。
ちなみにNTTクラルティには弊社から推薦した人が入社しており、弊社から人事部へ候補者を推薦することが可能ですが、上記の採用イメージ（仮説）に合致してないと書類選考でNGとされる可能性が高いので、ご希望の方は事前にしっかり打ち合わせをさせて下さい。
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