転職の求人.com 障がい者専門|アンプティパ

■ 【障がい者(障害者)就職・採用・転職コラム】

先月(2023年2月)の月間求人件数は、昨年の1,172件より多い1,507件でしたが、1月の月間件数:1,729件より222件減少しました。更に、東京の求人件数は12月:933件、1月:785件、2月:622件と毎月・約150件ずつ減少しています。

例年、2月は求人が減る時期なので、3月から回復すれば問題は無いので、3月・月初の突出を昨年とと比較すると、1都3県の合計では昨年は383件で今年は351件とやや減少しています。

東京だけの3月・月初の突出件数を確認すると、昨年は187件で今年は186件と1件減少しているだけです。しかし、コロナ禍の最中である昨年(2022年)とアフターコロナが見え始めた今年を比較して、ほぼ同じであるということは決して良い状況とは言えないので、3月の求人件数が例年通りに増えるのか?少し心配な月初の数字です。

更に、2月1日から3月3日までの期間に新規登録された1都3県(東京、神奈川、埼玉、千葉)の全求人:2,117件の内容を確認すると、1社で多数の求人票を登録した会社のトップは57件も求人票を登録された株式会社メガネトップで、次に多いのは55件の求人票を登録された株式会社サカイ引越センターでした。この年度末に近い時期の約1ヶ月間で、1社だけで10件以上の求人票を新規登録するということは、採用意欲が非常に高いことは間違いないと思うのですが、なぜ大量の求人票を登録するのか?年度末の引っ越しシーズンの増員なら昨年のうちに採用を済ませて、2月・3月を迎えると思うので、やはり障害者法定雇用率の未達成が理由かと推測されます。

同様に2月1日から3月3日までの期間に新規登録された1都3県(東京、神奈川、埼玉、千葉)の全求人:2,117件の中で、求人票1件あたりの採用人数が最も多いのは、一つの求人票で20名採用となっている求人で、会社名と職種・パート/フルタイムの確認をしたところ、千葉・埼玉エリアは就労継続支援事業所A型などの軽作業/パート求人が多数あり、神奈川と東京は事務職/フルタイム求人がありますが、この数年の間で頻繁に見かける求人企業なので、採用が出来てないのか?採用しても多数の人が辞めてゆくのか?分かりませんが、「よく見かける求人企業」として有名になっていることは残念です。このように軽作業のパート求人や、事務系フルタイム求人でも残念な求人が多くある状態は、決して良くない状態です。

本当に良い会社、働きがいのある仕事・職場の求人は、全体の求人数が伸びてないことと比例して少ない状況ですが、ハローワークインターネットサービスや有名求人WEBサイトに掲載されてない、潜在的な求人として、厳しい状況であっても少しずつ動いています。求人数が少ない状況ゆえに、買い手(求人企業)が強く、売り手(求職者)が何らかの付加価値(経験・スキルなど企業に評価されるPRポイント)を上手に示さないと面接に進むことも困難ですが、自分のPRポイントは何か?それを評価する会社はどんな会社か?どんな仕事で評価されるか?しっかり確認することでチャンスは生まれると思います。

自分の経験スキルや経歴の見直しは、一人で行うより第三者の客観的な目線も利用すると、より良い見直しが可能になります。アンプティパでも履歴書・職務経歴書のリニューアルや、先々の転職マーケットの予想に関する相談などが増えております。心配なこと・不安なことがあれば遠慮なくご相談下さい。


【 詳細問い合わせ 】

アンプティパでは多数、障がい者(障害者)のための求人をご用意しています。
アンプティパはどんなに小さな一歩でも良いので進み続ける人と共に活動します。
無料登録いただきましたら、就職・転職に関するご相談をじっくり伺います。
面接準備、就職まで丁寧に支援させていただきます。

アンプティパサイト → こちらをクリック♪
無 料 登 録 サイト → こちらをクリック♪


「 障がい者の働き方を全力でサポートします! 」


お悩みやご相談などお気軽にお問い合わせください。

pi

#障害者手帳 #障害者雇用 #障害者転職枠 #身体障害者 #精神障害者 #障害者採用 #障害者求人正社員 #障害者求人在宅 #障害者求人ハローワーク #障害者求人東京


■ MENU