■ 【障がい者(障害者)就職・採用・転職コラム】
先日「就職が決まったので、お知らせしたく連絡しました!」と東海エリアの登録者様から電話がありました。彼女は、お住まいが首都圏では無いので100%リモートワーク(フルリモート)の求人でないとアンプティパから推薦が出来ない、そもそもフルリモートの求人が少ないことを了承して頂いたうえでオンライン面談を行った方でした。
オンライン面談の際にフルリモートの求人を説明し、求人条件が彼女と一致しないところがあったため、アンプティパからお勧めできる彼女が応募可能な求人が無いまま面談は終了しました。しかし、彼女は障害者クリエイターズバンクに掲載されたフルリモート求人を引き続きご覧になっていて、ハローワークから応募し、選考に合格して内定を獲得したとのことで、わざわざアンプティパに御礼の電話を下さったのです。
アンプティパのSNSサイトに掲載している求人情報に、「ハローワーク求人」と記載がある案件はハローワークインターネットサービスから転載しています。興味ある求人に関しては、前述の方のように、ご自身で直接ハローワークから応募して頂くことも、アンプティパ・大畑へお問い合わせをして頂くこともOKです。 弊社では面接対策等々の支援も行っています。
求人の採用条件・内容によってはアンプティパから推薦可能な案件も一部あります。弊社から推薦が出来ない求人はハローワークを経由すれば誰でも応募可能です。
日々、SNSで発信している情報をよく見てくださっている方がいらっしゃることを感じられるのはとてもうれしいことです。それにより内定を獲得したというお知らせに元気をもらいました!
【 詳細問い合わせ 】
アンプティパでは多数、障がい者(障害者)のための求人をご用意しています。
4月1日以降・2021年度もアンプティパ(小さな一歩)は、コロナ禍で厳しい状況であっても動き続ける人、どんなに小さな一歩でも良いので進み続ける人と共に活動します。引き続き、宜しくお願い申し上げます。4月1日以降のフルタイム:パートの比率は、千葉=18:82、埼玉=20:80、神奈川=28:72、東京=46:54となっており、千葉・埼玉・神奈川でフルタイム求人を探すことは困難な状況が続いています。その上、東京においても徐々にフルタイム求人が減少している傾向が見えることは、人件費の低い求人で障害者雇用を確保する企業のコスト意識があるように思えます。
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