■ 【障がい者（障害者）就職･採用･転職コラム】
アンプティパが懇意にしている海外売上７０％以上のグローバル企業から、人事部門で正社員採用の障害者求人をお預かりしています。ビジネス英語が堪能で海外拠点との連絡が円滑にできることと、HR Transformation（クラウドシステムによる人財情報活用の高度化、RPAやAIの活用による業務の効率化・合理化の推進、デジタルツールを活用した多様な働き方の実現等、次世代に対応できる組織作りと人材育成）に関わる業務を経験している、あるいは挑戦したい人財を求めています。本社は東京都内ですがテレワークOKで、選考も全てオンラインで行うので、全国どこにお住いでも大丈夫です。
ご興味をお持ちの方は、まずはアンプティパに登録し、履歴書・職務経歴書・障害者手帳のコピーを担当：大畑宛にお送り下さい。この求人が求める条件に合致する方には、更に詳しい求人＆企業情報を説明いたします。
＜職務内容＞
現在こちらの会社ではHR Transformationを進めており、人事データ活用は急務となっており経営層からも注目されている領域です。当該ポジションではそのベースとなる人事データ集約・提供の清流化を行って頂くとともに、必要に応じてデータの可視化・分析も行って頂きます。更に、ご経験に応じて分析以降の提案までも合わせて行って頂けることを期待しています。
＜業務内容＞
人事データに関する以下の業務
・管理業務（データ集約、管理、提供）
・人事データ利用に関する効率化、データ活用に関する情報収集・改善
・人事データ分析およびそれに基づく情報提供
・人員構成分析、人財Portfolio作成等、人事データ集約から可視化、分析・提案までの業務
・人事システムの新システムへの移行にともなう業務
＜想定残業時間＞
月10時間程度
＜応募資格＞
経験・知識・スキル（必須）
・人事システムおよびデータ管理経験
・業務プロセスの改善経験（部門間調整・折衝等含む）
・英語：日常会話可能（TOEIC：600点以上）
・メールによる英語での実務コミュニケーション
経験・知識・スキル（あれば尚可）
・データ解析、および分析結果を踏まえた提案経験
・統計学
・英会話（ビジネスレベル）
＜学歴＞
・大卒以上（専攻：不問)
＜待遇＞
・想定年収（基本給＋賞与）：550万～750万円 （お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります）
＜雇用形態＞
・正社員（試用期間あり・待遇条件は変わりません）
【 詳細問い合わせ 】
アンプティパでは多数、障がい者（障害者）のための求人をご用意しています。
4月1日以降・2021年度もアンプティパ（小さな一歩）は、コロナ禍で厳しい状況であっても動き続ける人、どんなに小さな一歩でも良いので進み続ける人と共に活動します。引き続き、宜しくお願い申し上げます。
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