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■ 【障がい者(障害者)就職・採用・転職コラム】

以前からお伝えしていることですが、 ハローワークインターネットサービスで首都圏(1都3県)の障害者求人を毎日チェックしていると 毎月初日の新規登録が突出していることに気づきます。この9月1日も、1日で390件もの新しい障害者求人が登録されました。(東京:178件、神奈川:80件、埼玉:75件、千葉:57件)

2021年8月2日のブログ参照

1都3県の中では、やはり東京の求人数が突出して多く、フルタイム求人の件数も多い傾向があります。(3/29~9/2の期間 東京=フルタイム:1,548件、パート:1,718件 神奈川=F:473件、P:962件 埼玉=F:347件、P:1,043件 千葉=F:253件、P:933件)

この9月1日・1都3県の新規求人390件の中で目立つ求人企業を調べてみました。 まず、求人票を多数登録している会社を調べたところ、もっとも多く求人票を出していた会社は、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の27件でした。9/1の1日だけで、しかも、1都3県のエリアだけでの求人票の件数なので、もし全国の各支店で求人票が登録されているなら全部で何件の求人票があるのか、ちょっと調べたところ、8/3~9/3の期間で220件の求人票が登録されていました(9/5調査)

こちらの表は、9月1日の1日だけで、5件以上の求人票を登録した会社の一覧です。

次に、9月1日・1都3県の新規求人390件の中で、1件の求人票に記載されている採用予定人数がもっとも多いところは<非公開>の20名で、そこの仕事の内容は「世界を舞台に日本の国益を体現する業務を支えてみませんか?国際会議から文化交流事業の現場まで様々な舞台で繰り広げられる外交を支える業務です。」と記載されている千代田区の求人票でした。仕事内容がこれで社名を<非公開>にする意味があるのか…

その次に、採用予定人数が多いのは、株式会社 徳久(浦安のA型事業所)で15名ですが、採用予定人数が5名以上の求人票一覧を見ると分かる通り、プロメント設備株式会社(千代田区・建築設備工事)は10名採用の求人が3件、株式会社テアテル(八街市・A型事業所)は10名採用の求人が2件、パーソルチャレンジ株式会社は6名採用が2件と5名採用が1件などと、多数採用の求人を複数出している会社も多くあります。

ざっくり言うならば、障害者求人は総じて増加傾向にあり、フルタイム求人は東京に多くありますが、埼玉、神奈川、千葉で働くならばパート求人の方がフルタイムより多いです。そして多数採用の求人票や、多数の求人票を出している会社は、法定雇用率が未達成でハローワークから注意指導を受けている可能性が高いけれど、理由はともかく採用意欲が高い会社でもあります。

アンプティパは、このように求人企業の採用ニーズ・動向にも注意を払っていますが、最優先に考えることは求職者個人のご希望です。アンプティパの優先順位は、個人(求職者)が1番 法人(求人企業)が2番 最後が弊社の順番です。そしてアンプティパは、転職就職をお考えの方にじっくりお話しを伺います。その人にとって最も大事なことは何か?一緒に考え、その大事なことに向かって一歩ずつ前進するための支援を行うアンプティパ、宜しくお願い致します。


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