■ 【障がい者（障害者）就職･採用･転職コラム】
ヤフー株式会社様 訪問
先日、ヤフー株式会社（Yahoo!JAPAN）の人事から弊社へ連絡があり「是非一度 お越しください」とのことで赤坂見附の本社へ訪問してきました。
旧赤坂プリンスホテル 跡地に新しくできた 「東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー」。
こちらのビルの中に 約1000人を超える社員が働いているそうです。
法定雇用率は達成されていますが、 常に障害者採用情報はホームページに掲載をされているそうです。
とはいえオープンポジションの情報なので、 どの部署で、どんな人材が欲しいのか、ネット上では 分からず、選考の合格ラインは かなり高いようで簡単には 内定が取れない会社です。
今回先方から声を掛けて頂き、訪問して打ち合わせをした内容は「ある特定の部署・業務で障害をお持ちの方を探している」とのことでした。
不特定多数の方がご覧いただける公開求人ではなく、人事の方が 想定している採用イメージに近い方だけに 求人をご案内したいと言う、いわゆる非公開求人の一つでした。
社員を採用したくても、そもそも応募者が少なくて困っているという中小企業が 多数ある中で、採用したい人を選んで決めることのできる大企業の強さを 改めて感じた営業訪問でした。
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